Wie Unternehmen Mitarbeiter:innen besser über soziale Netzwerke rekrutieren
In den letzten Jahren sind soziale Netzwerke zu einem wichtigen Bestandteil der Rekrutierungsstrategie vieler Unternehmen geworden. Die Vorteile liegen auf der Hand: Unternehmen können über soziale Netzwerke eine sehr große Anzahl an potentiellen Kandidaten erreichen und die Kosten für die Rekrutierung zum Beispiel durch die Regionalisierung von Anzeigen senken.
